Delhaize Minus

Wat is het toch fijn om een supermarkt in de buurt te hebben !

Straks dienen we echter vol verwachting uit te zien naar de inplanting van nieuwe buurtwinkels die aan de beste prijs de beste producten verkopen. Het zal voor sommigen onder ons een flashback zijn naar onze jeugdjaren … doch de huidige situatie is nog erger te noemen … Het geeft vast tal van senioren slechte herinneringen van hoe het eraan toeging tijdens WW II. De meest essentiële etenswaren waren toen ook beperkt beschikbaar en konden enkel gekocht worden met rantsoenbonnen. 

Van rantsoenbonnen is er nog geen sprake, doch het aanbod van artikelen in de diverse schappen en rayons geeft een troosteloze aanblik.

Ik ben gisteren, zaterdag, de wekelijkse inkopen gaan doen in Delhaize.

  • De rayon van zuivel = voor 75 % leeg … geen melk, boter, eieren enz …
  • De rayon van charcuterie = voor 50 % leeg
  • De rayon van bereide slaatjes = leeg …
  • De rayon van dranken = de goedkoopste artikelen zoals water ea … leeg
  • De rayon met vers en bereid vlees = leeg
  • De rayon met diepvries artikelen = ook hier de goedkoopste artikelen niet in voorraad

Men zou zich beginnen afvragen of ons land zich in een oorlogssituatie bevind, of is alle macht aan diegene met het grote geld en kredietkaart ?

De verhalen van weleer indachtig dat achter het ijzeren gordijn, ttz de vroegere Sovjet Unie, de mensen hun inkopen dienden te doen met wat de Staat hen aanbood en een supermarkt enkel de basis, levensnoodzakelijke artikelen verkocht aan vaak duurdere prijzen … deden mij echt terugdenken aan beelden van toen die ik als kind nog te zien kreeg in het tv journaal. Alhoewel dat er in de Sovjet Unie wel een aanbod in voorraad was van de essentiële voedingsmiddelen die een gezin nodig had.

Stelt u zich maar eens voor dat uw kind zijn dagelijks glas melk niet mag drinken tijdens dit weekend … of een gezin die het minder breed heeft enkel aankopen mag doen van de duurdere artikelen … een gezin op het laatste moment nog snel de voorraad vlees wenst aan te vullen voor de komende week, doch tot de vaststelling komt dat zij de komende week dan maar beter op de kin kunnen kloppen of simpelweg beter op een ander gaan om daar hun inkopen te doen

De Delhaize Pluskaart zou weleens door menig gezin kunnen ingewisseld worden voor een Delhaize Minus kaart. Om eerlijk te zijn, als vaste klant begin ik er ook over na te denken, en we kunnen evengoed ons vers vlees terug gaan kopen bij de slager in de buurt die vast ook enige zuivel producten verkoopt en een voorraad aan charcuterie binnen handbereik kan aanbieden. We hoeven geen rayons af te lopen met een kar met scheef lopende wielen en het word voor ons netjes verpakt en voor onze neus gelegd. Dat die aankopen wellicht iets duurder zullen uitvallen zal voor velen niet echt een probleem zijn, de lokale slager en andere commerçanten die de gewone man en vrouw nog weten te waarderen heeft wel nog een secondje tijd om even bij te kletsen.

Toen ik straks aan de kassa kwam om af te rekenen en deels mijn beklag deed over het geringe tot geen aanbod van essentiële voedingsmiddelen was het antwoord : “We zijn niet beleverd omwille van de staking van gisteren” … Nu ja, als klant heb ik daar geen boodschap aan. Ik stel me ten stelligste de vraag in de organisatie binnen hun concern. Eén dagje staking en de winkel gaat plat, en blijkbaar hebben zij als groot bedrijf geen enkele backup optie om de meest dringende zaken doorheen de dag waarop er niet gestaakt word te gaan leveren aan hun filialen.

Ik vind het eerlijk gezegd hemeltergend ! De CEO van Delhaize zal wellicht uit de voorraadkamers een snelle hap huiswaarts kunnen meenemen, doch het plebs zal het geweten hebben … No food = No pleasure. We hebben het langzaamaan wel begrepen, Delhaize heeft nog niets bijgeleerd van de eerste dag staking die enkele weken geleden doorging, geen bijsturing gemaakt waar nodig … … …

Voor u zich vandaag vergaapt aan mijn blog en een kritische comment wenst te maken, weet dan dat ik opzich niets heb tegen de werknemers die ook wensen op te komen voor hun dagelijkse boterham. Het mogelijke vooruitzicht uw vaste job te verliezen is geen prettig gevoel, het leid tot ontevreden gevoelens binnen het personeel en hoe dan ook geeft het met terugwerkende kracht een negatieve invloed aan het imago van het bedrijf en de organisatie binnen een bedrijf.

Wie blijft ? Wie gaat ? Dit gaat niet enkel op naar het personeel die leeft in grote onzekerheid, doch het zijn tevens vragen die betrekking hebben op de filialen. Wie blijft ? Wie sluit ? 

Eén ding ben ik vandaag vergeten te doen … namelijk foto’s nemen van de lege schappen en rayons. Het zou een onwaarschijnlijk verhaal geweest zijn om die beelden te tonen aan de toekomstige kinderen en kleinkinderen. Stelt u zich voor : “Zo was het mijn zoon toen er in België één dag crisis was, het leken wel de oorlogsjaren uit de tijd van mijn Grootouders zaliger”

Advertenties

Charles I

tja … Onze toekomst …
Het word beter met de dag !

Ik hou mijn handen af van politiek, maar had men nu eens een Belgische regering samengesteld én geen Zweedse coalitie …

Groot was de hoogmoed van velen … diezelfde fans zijn nu de eerste om hun beklag te doen … maar klaag niet, de volgende keer stem je maar op een ander !

Na welgeteld 140 dagen na de verkiezingen heeft België een regering.

Stelt iemand zich de vraag naar het waarom dat wij gaan stemmen zijn ?

Wat met de nieuw verkozenen die inmiddels ruim 4,5 maand niet hebben kunnen zetelen …

  • Waren zij ingeschreven bij de VDAB als tijdelijk werklozen ?
  • Hebben zij een attest om aan te tonen bij hun pensionering dat zij niet aanwezig waren op de werkvloer van hun nieuwe werkgever ?
  • Waren zij überhaupt beschikbaar voor de arbeidsmarkt indien zij een aanbieding kregen vanuit de VDAB of hebben zij deze geweigerd ?

Een aantal factoren in deze kunnen leiden tot een schorsing en indien bijverdiend in die periode tot een geldboete.

Mochten lezers van deze bijdrage in een dergelijke situatie verzeild zijn geraakt, vrees dan niet … Word kandidaat in de politiek … maar op uw beurt, aub bij voorkeur, maakt u geen niet na te komen beloften

In de echte wereld is één vriend moeilijk te vinden, in de politiek zijn deze onbestaande.

2014 10 09 Belgie Pensioen verhoging

VDAB criteria

De VDAB dient hun aangeboden vacatures op hun website eens door te nemen. Ik dacht dat een werknemer in dienst van een bedrijf de taal van het Gewest, waar het bedrijf gevestigd is, diende machtig te zijn.

Men kan een kandidaat / sollicitant wel erop wijzen dat noties, basiskennis, goede kennis, … van een specifieke bijkomende taal een pluspunt kan zijn. Het gevraagde taalniveau dient echter wel in proportie te zijn met de uit te oefenen functie.

De vermelding dat een andere dan de 3 gebruikte voertalen in ons land verplicht is om deel te nemen aan een selectie is, lijkt mij, een uitschuiver van formaat.

Deze vacature van Randstad slaat alles !

Image

Inhoudelijk blijkt het om een project te gaan om mensen een operatie te kunnen geven die in hun land niet mogelijk is. Dit zou men bij voorkeur beter vermelden bij de jobomschrijving, aangezien het deel uitmaakt van de uit te oefenen taken.

Ik doe geen aanklacht aan de vacature anzich en ik zal wel van den ouden stempel zijn zeker (?)

In school leerde ik dat wij in een land leven met 3 talen die verplicht onderwezen dienen te worden in elke school, rekening houdende met het Gewest waar zij zich bevinden. Eerlijk, ik leerde geen Duits op school, doch door ervaring spreek ik het wel en ben meertalig, met noties van andere talen …

ter info een screenshot van de integrale vacature :

2013 08 31 Verpleegkundige regio Aalst Arabisch